பிரிவு: விளக்கம்
எழுத்துத் தேர்வு இல்லாத அரசு வேலைகள் இந்தியாவில்
எந்த அரசு பணி வழிகள் உண்மையில் எழுத்துத் தேர்வைத் தவிர்க்கின்றன, இந்தியா போஸ்ட் GDS தேர்வு எப்படி வேலை செய்கிறது, மற்றும் பெரும்பாலான தேர்வு இல்லை கூற்றுகள் ஏன் தவறு என்பதை விளக்குகிறது.
ஆசிரியர் குழு
“government job without exam” எனத் தேடுவோர் பெரும்பாலும் எழுத்துத் தேர்வு தவிர்க்க முடியாதது என நினைத்து, இல்லாத ஒரு குறுக்குவழியைத் தேடுகிறார்கள். பெரும்பாலான நேரங்களில் அந்த எண்ணம் சரியே: SSC, IBPS, UPSC, ரயில்வே போன்ற பெரிய ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள் கணினி அடிப்படையிலான தேர்வு மூலமே தேர்வு செய்கின்றன, ஏனெனில் சில ஆயிரம் பணியிடங்களுக்கு லட்சக்கணக்கான விண்ணப்பதாரர்களை சீரமைக்க அதுவே ஒரே வழி. ஆனால் சில உண்மையான, ஆவணப்படுத்தப்பட்ட வழிகள் எழுத்துத் தேர்வை முழுவதுமாகத் தவிர்க்கின்றன. எவை உண்மையானவை, ஏன் என்பதை அறிந்துகொள்வது, தெளிவற்ற சாத்தியங்களின் பட்டியலை விட முக்கியமானது.
தெளிவான உதாரணம்: இந்தியா போஸ்ட் GDS
இந்தியா போஸ்ட் GDS இந்தியாவில் மிக அதிகமாகத் தேடப்படும் “தேர்வு இல்லாத” அரசு வேலை, மேலும் இக்கூற்று உண்மையானது. கிராமீன் தபால் சேவக் பணியிடங்களுக்கான தேர்வு, தனி எழுத்துத் தேர்வு இல்லாமல், பத்தாம் வகுப்பு மதிப்பெண்களின் அடிப்படையிலான தகுதிப் பட்டியல் மூலமே நடைபெறுகிறது. பள்ளிக்குப் பிறகு தயார் செய்ய வேண்டிய தேர்வு எதுவும் இல்லை; முழு செயல்முறையும் உங்களது ஏற்கெனவே உள்ள மதிப்பெண் சான்றிதழுக்கு எதிரான ஆவணச் சரிபார்ப்பே. இதனால்தான் இந்தச் சுழற்சி SSC அல்லது வங்கிக் கூட்டு ஆட்சேர்ப்பை விட வேகமாக நகர்கிறது: தேர்வு நடத்தும் கட்டத்தையே திட்டமிட வேண்டியதில்லை, எனவே விண்ணப்பத்திற்கும் முடிவுக்கும் இடையிலான இடைவெளி குறைவு.
விளையாட்டு ஒதுக்கீடு ஆட்சேர்ப்பு
மத்திய அரசுத் துறைகள், ரயில்வே, SSC மற்றும் பல மாநில காவல் துறைகள் தங்களது பணியிடங்களில் ஒரு பகுதியை விளையாட்டு ஒதுக்கீடு விண்ணப்பதாரர்களுக்காக ஒதுக்குகின்றன: அங்கீகரிக்கப்பட்ட விளையாட்டில் தேசிய அல்லது மாநில அளவிலான சான்றளிக்கப்பட்ட சாதனையாளர்கள். தேர்வு விளையாட்டுச் சாதனையும் தேர்வு நடைமுறையும் அடிப்படையில் நடைபெறுகிறது, எழுத்துத் தாளின் அடிப்படையில் அல்ல. இந்த வழி உண்மையானது ஆனால் குறுகியது: ஏற்கெனவே தகுதியான விளையாட்டுச் சான்றிதழ் வைத்திருக்கும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு மட்டுமே இது பொருந்தும், மேலும் எந்த ஆட்சேர்ப்புச் சுழற்சியிலும் விளையாட்டு ஒதுக்கீட்டு இடங்களின் எண்ணிக்கை பொதுப் பணியிடங்களை விட மிகக் குறைவு. எந்த விளையாட்டுகள், எந்த சான்றளிக்கும் அமைப்புகள் ஏற்கப்படுகின்றன என்பது துறை மற்றும் சுழற்சிக்கு ஏற்ப மாறுபடுவதால், தற்போதைய அறிவிப்பைச் சரிபார்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
இரக்க அடிப்படை நியமனம்
பெரும்பாலான மத்திய மற்றும் மாநில அரசுத் துறைகள் இரக்க அடிப்படை நியமனத் திட்டத்தை நடத்துகின்றன: பணியில் இருக்கும்போது இறந்துவிடும், அல்லது மருத்துவ காரணங்களால் தொடர முடியாத ஊழியரின் சார்ந்தோர் ஒருவர், திறந்த தேர்வில் போட்டியிடாமல் நுழைவுநிலைப் பணிக்குக் கருதப்படலாம். இது ஒரு பொதுவான ஆட்சேர்ப்பு வழி அல்ல. தகுதி அந்த ஊழியரின் சொந்த சார்ந்தோருக்கு மட்டுமே உரியது, ஒவ்வொரு வழக்காகவும் தனித்தனியாகத் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, மேலும் இது பொதுவான விண்ணப்பதாரர் குழுவிற்குத் திறந்த வழியாகத் தெரியவில்லை.
நிபுணர் மற்றும் ஒப்பந்தப் பணியிடங்களுக்கான வாக்-இன் நேர்முகங்கள்
அரசு மருத்துவமனைகள், ஆராய்ச்சி நிறுவனங்கள் மற்றும் சில PSU-கள் குறிப்பிட்ட தொழில்முறை மற்றும் ஒப்பந்தப் பணியிடங்களை, மருத்துவர்கள், பாட நிபுணர்கள், ஆலோசகர்கள், எழுத்துத் தேர்வுக்குப் பதிலாக வாக்-இன் நேர்முகம் மூலம் நிரப்புகின்றன, ஏனெனில் ஒரு சிறப்புத் தொழில்முறைப் பணிக்கான தகுதியான விண்ணப்பதாரர் குழு இயல்பாகவே சிறியது. இந்த நியமனங்கள் பொதுவாக நிரந்தர, ஓய்வூதியத்துடன் கூடிய சேவையாக இல்லாமல், ஒப்பந்த அடிப்படையிலோ அல்லது குறிப்பிட்ட காலத்திற்கோதான் இருக்கும், இதை ஒரு வழக்கமான அரசு வேலைக்கு இணையானதாகக் கருதும் முன் இந்த வேறுபாட்டை எடைபோட வேண்டும்.
“தேர்வு இல்லை” என்பது எதைக் குறிக்காது
SSC CGL அல்லது IBPS PO போன்ற செயல்முறையின் மூலமே நிரப்பப்படும் நிரந்தர, ஓய்வூதியத்துடன் கூடிய Group B அல்லது C பணி, எழுத்துத் தேர்வுப் படி மட்டும் இல்லாமல் கிடைக்கும் என்பதை இது அரிதாகவே குறிக்கும். அப்படிப்பட்ட பணியிடங்கள் இருப்பதற்குக் காரணமே, பணியிடங்களை விட மிக அதிகமான விண்ணப்பதாரர்களை நியாயமாகத் தரவரிசைப்படுத்த எழுத்துத் தேர்வே சிறந்த வழி என்பதால்தான், எந்தப் பெரிய அளவிலான ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனமும் இதற்குப் பதிலாக ஒரு குறுக்குவழியை வைக்கவில்லை. நன்கு அறியப்பட்ட பணிக்கான ஒரு விளம்பரம் தேர்வு இல்லாமல் தேர்வு நடக்கும் எனக் கூறினால், அதை நம்பும் முன் அந்தத் துறையின் சொந்த அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்புடன் சரிபார்த்துக் கொள்ளுங்கள்: போட்டியான பணிக்கு தேர்வு-இல்லா வழியை உறுதியளிக்கும் பக்கங்கள், போலியான அல்லது காலாவதியான அறிவிப்புகளைப் போலவே, இந்தத் துறையில் தவறான தகவலின் பொதுவான ஆதாரங்களில் ஒன்று.
வேலை தேடுபவருக்கு இது எதைக் குறிக்கிறது
எழுத்துத் தேர்வு உண்மையிலேயே உங்களுக்குப் பொருந்தவில்லை எனில், பத்தாம் வகுப்பு நிலையில் இந்தியா போஸ்ட் GDS தான் உண்மையான, நன்கு ஆவணப்படுத்தப்பட்ட விருப்பம், முடிவெடுக்கும் முன் பத்தாம் வகுப்புக்குப் பிறகான அரசு தேர்வு விருப்பங்களுடன் இதை ஒப்பிட்டுப் பார்ப்பது நல்லது. விளையாட்டு ஒதுக்கீடும் இரக்க அடிப்படை நியமனமும் உண்மையானவை ஆனால் வரையறையாலேயே குறுகிய விண்ணப்பதாரர் குழுவுக்குப் பொருந்தும். மற்ற அனைவருக்கும், எழுத்துத் தேர்வு தவிர்க்க வேண்டிய தடையல்ல, அதுவே உண்மையான தேர்வு முறை, மேலும் பொருந்தாத ஒரு விதிவிலக்கைத் தேடுவதை விட, அதற்குத் தயாராவதில் நேரத்தைச் செலவிடுவது புத்திசாலித்தனம்.
பதிவு செய்யப்பட்டது
- selection-process
- basics