লিখিত পৰীক্ষা নোহোৱাকৈ চৰকাৰী চাকৰি, কোনবোৰ পথ সঁচা

“লিখিত পৰীক্ষা নোহোৱা চৰকাৰী চাকৰি” বুলি সন্ধান কৰা প্ৰাৰ্থীসকলে সাধাৰণতে ধৰি লয় যে লিখিত পৰীক্ষা অনিবাৰ্য, আৰু তেওঁলোকে এনে এটা চোৰাং পথ বিচাৰি থাকে যিটো প্ৰকৃততে নাই। বেছিভাগ সময়তে এই ধাৰণা শুদ্ধ: SSC, IBPS, UPSC, ৰেল বিভাগৰ দৰে ডাঙৰ নিযুক্তিকাৰী সংস্থাই কম্পিউটাৰ-ভিত্তিক পৰীক্ষাৰ যোগেদি বাছনি কৰে, কাৰণ কেইবাহাজাৰমান পদৰ বাবে লাখ লাখ আবেদনকাৰীক ন্যায্যভাৱে ক্ৰমবদ্ধ কৰাৰ এইয়াই একমাত্ৰ উপায় যিয়ে এই স্কেলত কাম কৰে। কিন্তু কিছুসংখ্যক সঁচা, নথিভুক্ত পথ আছে যিয়ে লিখিত পৰীক্ষা সম্পূৰ্ণকৈ বাদ দিয়ে চৰকাৰী চাকৰিলৈ সোমাবলৈ। কোনবোৰ পথ সঁচা, আৰু কিয়, সেয়া জনাটো কোনো অস্পষ্ট সম্ভাৱনাৰ তালিকাতকৈ বেছি গুৰুত্বপূৰ্ণ।

সবাতোকৈ স্পষ্ট উদাহৰণ: ইণ্ডিয়া পোষ্ট GDS

ইণ্ডিয়া পোষ্ট GDS ভাৰতত সবাতোকৈ বেছি সন্ধান কৰা “বিনা পৰীক্ষা” চৰকাৰী চাকৰি, আৰু এই দাবী শুদ্ধ। গ্ৰামীণ ডাক সেৱক পদৰ বাছনি দশম শ্ৰেণীৰ নম্বৰৰ ওপৰত গঢ়া মেৰিট তালিকাৰ পৰা হয়, পৃথক লিখিত পৰীক্ষাৰ পৰা নহয়। স্কুলৰ পিছত প্ৰস্তুতি ল’বলগীয়া কোনো পৰীক্ষা নাই; গোটেই প্ৰক্ৰিয়াটো আপোনাৰ বৰ্তমানৰ মাৰ্কশ্বীটৰ নথি সত্যাপনতহে সীমাবদ্ধ। এইটোৱেই কাৰণ যিয়ে এই চক্ৰটো SSC বা বেংকিং নিযুক্তিতকৈ দ্ৰুত চলে: পৰীক্ষা আয়োজন কৰাৰ কোনো পৰ্যায় সময়সূচীভুক্ত কৰিব নালাগে, সেয়েহে আবেদন আৰু ফলাফলৰ মাজৰ ব্যৱধান কম হয়।

স্পৰ্টছ কোটা নিযুক্তি

কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰৰ বিভাগ, ৰেল, SSC আৰু কেইবাটাও ৰাজ্য আৰক্ষী বাহিনীয়ে স্পৰ্টছ কোটা প্ৰাৰ্থীৰ বাবে কিছু খালী পদ সংৰক্ষণ কৰে: কোনো স্বীকৃত ক্ৰীড়াত ৰাষ্ট্ৰীয় বা ৰাজ্যিক পৰ্যায়ৰ প্ৰমাণিত সাফল্য থকা খেলুৱৈ। বাছনি খেলৰ নথি আৰু ট্ৰায়েলৰ ওপৰত হয়, লিখিত প্ৰশ্নপত্ৰৰ ওপৰত নহয়। এই পথ সঁচা কিন্তু সংকীৰ্ণ: ই কেৱল সেইসকল প্ৰাৰ্থীৰ বাবেহে আছে যাৰ ওচৰত ইতিমধ্যে যোগ্যতাসম্পন্ন স্পৰ্টছ প্ৰমাণপত্ৰ আছে, আৰু যিকোনো নিযুক্তি চক্ৰত স্পৰ্টছ কোটাৰ আসনৰ সংখ্যা সাধাৰণ খালী পদৰ তুলনাত অতি কম। কোনবোৰ খেল আৰু কোনবোৰ প্ৰমাণকাৰী সংস্থা মান্য, সেয়া প্ৰতিটো বিভাগ আৰু প্ৰতিটো চক্ৰত সলনি হয়, সেয়েহে বৰ্তমানৰ জাননী নিশ্চয় চাওক।

দয়াপৰবশ নিযুক্তি

বেছিভাগ কেন্দ্ৰীয় আৰু ৰাজ্য চৰকাৰী বিভাগে দয়াপৰবশ নিযুক্তিৰ আঁচনি চলায়: কৰ্মৰত অৱস্থাত মৃত্যু হোৱা বা চিকিৎসাগত কাৰণত কাম চলাই যাব নোৱাৰা কৰ্মচাৰীৰ আশ্ৰিতক মুকলি পৰীক্ষাত প্ৰতিদ্বন্দ্বিতা নকৰাকৈ প্ৰাৰম্ভিক স্তৰৰ পদৰ বাবে বিবেচনা কৰিব পাৰি। এইয়া সাধাৰণ নিযুক্তি চেনেল নহয়। যোগ্যতা কেৱল সেই কৰ্মচাৰীৰ নিজৰ আশ্ৰিতসকললৈকে সীমাবদ্ধ, প্ৰতিটো ক্ষেত্ৰত পৃথকে সিদ্ধান্ত লোৱা হয়, আৰু ই সাধাৰণ প্ৰাৰ্থী গোটৰ বাবে মুকলি পথ হিচাপে দেখা নাযায়।

বিশেষজ্ঞ আৰু চুক্তিভিত্তিক পদৰ বাবে ৱাক-ইন সাক্ষাৎকাৰ

চৰকাৰী চিকিৎসালয়, গৱেষণা প্ৰতিষ্ঠান আৰু কিছুমান PSU-এ নিৰ্দিষ্ট পেছাদাৰী আৰু চুক্তিভিত্তিক পদ, ডাক্তৰ, বিষয় বিশেষজ্ঞ, পৰামৰ্শদাতা, লিখিত পৰীক্ষাৰ সলনি ৱাক-ইন সাক্ষাৎকাৰেৰে পূৰণ কৰে, কাৰণ কোনো সংকীৰ্ণ পেছাদাৰী ভূমিকাৰ বাবে যোগ্য আবেদনকাৰীৰ সংখ্যা স্বাভাৱিকতেই কম। এই নিযুক্তিসমূহ সাধাৰণতে স্থায়ী, পেঞ্চনযুক্ত সেৱাৰ পৰিবৰ্তে চুক্তিভিত্তিক বা নিৰ্দিষ্ট ম্যাদৰ হয়, যিটো লিখিত পৰীক্ষাযুক্ত নিযুক্তিৰ পৰা পোৱা ভূমিকাতকৈ পৃথক, সেয়েহে ইয়াক সাধাৰণ চৰকাৰী চাকৰিৰ সমতুল্য বুলি ধৰাৰ আগতে এই পাৰ্থক্যটো জোখাৰি চোৱা প্ৰয়োজন।

“বিনা পৰীক্ষা”এ প্ৰায় কেতিয়াও কি বুজাব নোৱাৰে

ইয়াৰ অৰ্থ প্ৰায় কেতিয়াও এইটো নহয় যে SSC CGL বা IBPS PO ৰ দৰে একে প্ৰক্ৰিয়াৰে পূৰণ হোৱা স্থায়ী, পেঞ্চনযুক্ত Group B বা C পদ, কেৱল লিখিত পৰীক্ষাৰ পৰ্যায়টো নথকাকৈহে পাব পাৰি। এনে পদ ঠিক সেইবাবেই আছে কাৰণ খালী পদতকৈ বহু বেছি আবেদনকাৰীক ন্যায্যভাৱে ক্ৰমবদ্ধ কৰাৰ এইয়াই উপায়, আৰু কোনো ডাঙৰ নিযুক্তিকাৰী সংস্থাই ইয়াৰ সলনি কোনো চোৰাং পথ ৰখা নাই। যদি কোনো জনাজাত পদৰ তালিকাই কোনো পৰীক্ষা নোহোৱাকৈ বাছনিৰ দাবী কৰে, তেন্তে ইয়াক বিশ্বাস কৰাৰ আগতে সেই বিভাগৰ নিজৰ চৰকাৰী জাননীৰ সৈতে মিলাই চাওক: প্ৰতিযোগিতামূলক পদৰ বাবে পৰীক্ষা-মুক্ত পথৰ প্ৰতিশ্ৰুতি দিয়া পৃষ্ঠাসমূহ এই ক্ষেত্ৰত ভুল তথ্যৰ অন্যতম সাধাৰণ উৎস, ঠিক যেনেকৈ ভুৱা বা পুৰণি জাননী সাধাৰণ।

চাকৰিপ্ৰাৰ্থীৰ বাবে ইয়াৰ অৰ্থ কি

যদি লিখিত পৰীক্ষা সঁচাকৈয়ে আপোনাৰ বাবে নহয়, তেন্তে দশম শ্ৰেণীৰ স্তৰত ইণ্ডিয়া পোষ্ট GDS-ই সঁচা, ভালদৰে নথিভুক্ত বিকল্প, আৰু সিদ্ধান্ত ল’বলৈ যোৱাৰ আগতে ইয়াক দশমৰ পিছৰ চৰকাৰী পৰীক্ষাৰ সকলো বিকল্পৰ সৈতে তুলনা কৰি চোৱাটো ভাল। স্পৰ্টছ কোটা আৰু দয়াপৰবশ নিযুক্তি সঁচা কিন্তু সংজ্ঞাগতভাৱেই সীমিত প্ৰাৰ্থীৰ ক্ষেত্ৰত প্ৰযোজ্য। বাকী সকলোৰে বাবে, লিখিত পৰীক্ষা এটা বাধা নহয় যিটো ঘূৰি যাব লাগিব, ই আচল বাছনি প্ৰক্ৰিয়া, আৰু সময় এনে এক ব্যতিক্ৰম বিচাৰি থকাতকৈ প্ৰস্তুতিতহে খৰচ কৰাটো ভাল যিটো আপোনাৰ ক্ষেত্ৰত প্ৰযোজ্যই নহয়।