Ultimas novedades (Pagina 2/4)
Cada entrada con fecha en el escritorio, de la mas reciente a la mas antigua: actualizaciones, explicaciones y paginas de examenes recien verificadas.
Actualizaciones recientes
Pagina 2 / 4
-
Explicacion
Cuantas escalas magisteriales hay en Peru
La Carrera Publica Magisterial de Peru tiene ocho escalas magisteriales bajo la Ley 29944, cada una con un tiempo minimo de permanencia para ascender.
-
Explicacion
En que consiste la evaluacion de desempeno docente del MINEDU
La evaluacion de desempeno docente del MINEDU observa la practica en aula con cinco desempenos calificados por rubrica, y aprobarla es requisito previo para el Ascenso Docente.
-
Explicacion
Que es el legajo personal docente en Peru
El legajo personal es el registro oficial de servicio y formacion academica del docente dentro del sistema AYNI del MINEDU, y mantenerlo al dia importa para el Ascenso Docente.
-
Explicacion
Permanencia minima por escala magisterial en Peru
Cuantos anos debe servir un docente en cada escala magisterial antes de postular al Ascenso Docente, y como cuentan las licencias con goce y las vacaciones.
-
Explicacion
Como esta estructurada la Prueba Unica Nacional de Ascenso Docente
La Prueba Unica Nacional del Ascenso Docente del MINEDU tiene 60 preguntas situacionales en una sola sesion de tres horas, dividida entre pedagogia y especialidad.
-
Explicacion
Como presentar un reclamo por resultados del Ascenso Docente en Peru
El MINEDU abre una ventana corta de reclamo tras los resultados preliminares de la Prueba Nacional y de la Etapa Descentralizada, con plazos separados para cada etapa.
-
Explicacion
Requisitos para el ascenso de escala docente en Peru
Lo que necesita un docente antes de postular al Ascenso Docente en Peru: nombramiento vigente, tiempo minimo de permanencia, evaluacion de desempeno aprobada e inscripcion.
-
Explicacion
La rubrica de observacion de aula, explicada
La rubrica de observacion de aula del MINEDU califica cinco desempenos de 1 a 4 puntos, aplicada solo por observadores certificados, para calificar el desempeno docente.
-
Explicacion
Sueldo docente por escala magisterial en Peru (2026)
Como se fija la Remuneracion Integra Mensual (RIM) segun la escala magisterial y la jornada laboral de los docentes nombrados de Peru, con las cifras 2026 reportadas.
-
Explicacion
Reglas del Ascenso Docente para zona rural y de frontera
Los docentes de escuelas rurales o de zona de frontera en Peru tienen una reduccion de un ano en la permanencia exigida para el Ascenso Docente, con una condicion de servicio continuo.
-
Explicacion
Carrera administrativa vs provisionalidad: cual es la diferencia
Un empleo de carrera se gana por concurso de merito de la CNSC y tiene estabilidad. La provisionalidad es un nombramiento temporal sin derechos de carrera.
-
Explicacion
Como consultar los resultados de un concurso CNSC
Los resultados de la CNSC aparecen primero en SIMO y luego en el Banco Nacional de Listas de Elegibles, buscables por nombre de proceso y numero OPEC.
-
Explicacion
Como funciona realmente el Concurso Docente
El Concurso Docente llena cargos de docencia y directivos docentes en cuatro etapas: prueba escrita, prueba psicotecnica, valoracion de antecedentes y entrevista.
-
Explicacion
Cuanto cuesta inscribirse a un concurso de la CNSC
Para el Territorial 12 de la CNSC, el derecho de participacion 2026 es de COP 58.400 para asistencial y tecnico, y COP 87.550 para profesional y asesor.
-
Explicacion
Encargo vs provisionalidad: cual va primero
El encargo va para un empleado de carrera que ya cumple los requisitos del cargo y legalmente prevalece sobre la provisionalidad, que solo aplica si no hay encargo posible.
-
Explicacion
Como es realmente la entrevista del Concurso Docente
La entrevista del Concurso Docente se aplica en grupos pequenos, con un caso situacional, dura unos 60 minutos y la califica un panel de dos o tres evaluadores.
-
Explicacion
Las cinco etapas de un concurso de merito CNSC, explicadas
Todo concurso de merito de la CNSC corre en cinco etapas: convocatoria, reclutamiento, aplicacion de pruebas, listas de elegibles y periodo de prueba.
-
Explicacion
Modalidad ascenso vs modalidad abierto: cual le corresponde
La modalidad ascenso es solo para empleados de carrera vigentes que buscan promocion. La modalidad abierto es para el publico en general. Cada una produce su propia lista de elegibles.
-
Explicacion
Que es la CNSC y que funciones cumple
La CNSC es el organo autonomo de Colombia para la seleccion por merito en el empleo publico. Aplica las pruebas, ordena las listas y hace cumplir las reglas.
-
Explicacion
Que es la OPEC en un concurso de la CNSC
La OPEC es la Oferta Publica de Empleos de Carrera, el listado completo de vacantes de un proceso CNSC. Asi se lee una antes de inscribirse.