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Seccion: Explicacion

Las cinco etapas de un concurso de merito CNSC, explicadas

Todo concurso de merito de la CNSC corre en cinco etapas: convocatoria, reclutamiento, aplicacion de pruebas, listas de elegibles y periodo de prueba.

Escritorio editorial

Publicado

4 min de lectura

Un concurso de merito de la CNSC corre en cinco etapas, en un orden fijo: convocatoria, reclutamiento, aplicacion de pruebas, conformacion de listas de elegibles y periodo de prueba. Todo proceso que administra la CNSC, desde un concurso administrativo territorial hasta el Concurso Docente, sigue este mismo esqueleto, aunque las pruebas concretas dentro de la etapa de aplicacion de pruebas cambian segun el proceso.

Que pasa en la etapa de convocatoria

La CNSC publica el acuerdo de convocatoria, el documento legal de reglas del proceso, junto con el anexo tecnico y la OPEC preliminar. Aqui tambien es cuando los ciudadanos pueden presentar observaciones sobre la OPEC publicada antes de que quede en firme; nuestro explicador sobre que es exactamente la OPEC explica esa ventana de consulta con detalle. Nada en esta etapa exige todavia una accion del aspirante mas alla de leer los documentos.

Que pasa en la etapa de reclutamiento

Los aspirantes se registran a traves de SIMO, armar su hoja de vida, seleccionan el numero OPEC del empleo especifico al que aplican, y pagan el derecho de participacion cuando corresponde. La entidad verifica luego si cada aspirante cumple los requisitos minimos publicados para ese empleo. Los aspirantes que no pasan esa verificacion quedan eliminados en esta etapa, antes de que se aplique cualquier prueba. Nuestra guia sobre que exige la inscripcion en SIMO explica los documentos que necesita antes de que empiece esta etapa.

Que pasa en la etapa de aplicacion de pruebas

Aqui es donde se aplican las pruebas propiamente dichas, a cargo de una universidad operadora contratada para el proceso. Para un proceso administrativo general como el Territorial 12 de la CNSC, eso significa una prueba de competencias basicas y funcionales y una prueba comportamental, seguidas de una valoracion de antecedentes. El Concurso Docente le suma a esa estructura una prueba psicotecnica y una entrevista, porque el Decreto Ley 1278 de 2002 exige una evaluacion adicional especifica al rol docente; nuestra entrada sobre como funciona el Concurso Docente explica esa secuencia ampliada.

Que pasa en la etapa de conformacion de listas de elegibles

Los puntajes de cada aspirante en todas las pruebas aplicables se combinan en un unico puntaje final ponderado, y los aspirantes que compiten por el mismo numero OPEC quedan ordenados por ese puntaje en la lista de elegibles. Nuestro explicador sobre que es una lista de elegibles explica cuanto tiempo se mantiene vigente ese orden y como la entidad esta obligada a usarlo.

Que pasa en la etapa de periodo de prueba

Una vez la entidad nombra al aspirante mejor ubicado en el empleo real, esa persona cumple un periodo de prueba antes de que su nombramiento en carrera administrativa quede en firme. Esta etapa final es donde el triunfo teorico en la lista de elegibles se convierte en un empleo real y estable, completando el arco que distingue un nombramiento de carrera de uno provisional; nuestra comparacion entre carrera administrativa y provisionalidad explica esa distincion directamente.

Preguntas frecuentes

Un aspirante puede ser eliminado despues de la etapa de aplicacion de pruebas pero antes de la lista de elegibles? Si, si su puntaje combinado queda por debajo de un umbral eliminatorio fijado en el acuerdo, o si un proceso de reclamacion posterior cambia un resultado anterior, un aspirante todavia puede quedar fuera de competencia antes de que la lista final quede en firme.

El orden de las etapas cambia entre procesos? El esqueleto de cinco etapas es constante, pero el numero y tipo de pruebas dentro de la aplicacion de pruebas varia: un proceso administrativo y el Concurso Docente no aplican las mismas pruebas, aunque ambos siguen convocatoria, reclutamiento, aplicacion de pruebas, listas de elegibles y periodo de prueba en ese orden.

Cuanto dura en general todo el proceso de cinco etapas? No hay una duracion unica fija para todos los concursos de la CNSC; el calendario se fija proceso por proceso en el acuerdo de convocatoria, y los procesos grandes con decenas de miles de aspirantes en general toman mas tiempo entre etapas que los mas pequenos.

Donde encuentra un aspirante las fechas exactas de cada etapa de un proceso especifico? En el acuerdo de convocatoria publicado en el portal de la CNSC para ese proceso, y dentro de SIMO una vez el aspirante esta registrado; nuestra herramienta de cuenta regresiva puede ayudar a seguir una fecha confirmada una vez el acuerdo la fije.

Si se pierde un plazo en una etapa, queda descalificado de todo el proceso? En general si, para el requisito de esa etapa, porque SIMO deja de aceptar acciones despues de la hora de cierre fijada; no hay una prorroga informal fuera del calendario que fija el acuerdo.

Clasificado en

  • etapas
  • cnsc
  • concurso-de-merito

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