Sueldo docente por escala magisterial en Peru (2026)

El sueldo base de un docente nombrado en Peru, la Remuneracion Integra Mensual (RIM), se fija segun dos cosas: la escala magisterial que tiene actualmente el docente y si trabaja una jornada de 30 o 40 horas semanales. Subir de escala mediante el Ascenso Docente es la principal via para que un docente dentro de la Carrera Publica Magisterial aumente ese sueldo base.

Como se calcula la RIM

La RIM se construye a partir de un indice porcentual asignado a cada escala magisterial, multiplicado por un valor base que el MINEDU actualiza periodicamente. Segun el reporte de El Comercio, ese valor base subio a S/ 116.69 para 2026, desde S/ 110.02 anteriormente, y la propia RIM se establece bajo la Ley 30002 junto con la Ley de Reforma Magisterial. Como el indice crece con cada escala, la RIM de un docente aumenta automaticamente en cada peldano que sube, segun la escalera descrita en cuantas escalas magisteriales hay.

Cuales son las cifras de RIM 2026 reportadas por escala

Segun el mismo reporte, los docentes con jornada de 30 horas ganan S/ 3,500.70 en la Primera Escala, S/ 3,850.77 en la Segunda, S/ 4,200.84 en la Tercera, y S/ 7,351.47 en la Octava, el tope de la escalera. En jornada de 40 horas, las cifras reportadas son S/ 4,667.60 en la primera escala, S/ 5,134.36 en la segunda, S/ 5,601.12 en la tercera, y S/ 9,801.96 en la octava. La cobertura de La Republica tambien cita S/ 6,126.23 en la Sexta Escala con jornada de 30 horas y S/ 8,168.30 con 40 horas, y reporta S/ 4,550.91 y S/ 5,251.05 para las escalas Cuarta y Quinta en la jornada de 30 horas. Las cifras de las escalas intermedias se reportaron de forma menos consistente entre medios al momento de escribir esto, asi que un docente que quiera confirmar una cifra exacta para la Cuarta, Quinta o Septima escala deberia revisar el propio aviso de planilla del MINEDU del ano vigente en vez de apoyarse en una sola fuente secundaria.

El 65 por ciento de la RIM va a cargas sociales

El desglose de El Comercio senala que el 65 por ciento de la RIM esta sujeto a cargas sociales, es decir que la cifra total de la RIM no es lo mismo que el sueldo neto que recibe el docente. Un docente que haga su presupuesto en base a una cifra de RIM reportada deberia tratarla como el sueldo bruto base ligado a su escala, no como el monto final depositado.

El Bono Escuela u otros incentivos se suman a la RIM

No. Los pagos de incentivo como el Bono Escuela son independientes de la RIM y dependen de los resultados colectivos de una escuela, no de la escala magisterial del docente. La RIM solo cambia por la escala que tiene el docente y por el valor base de la RIM que fija el MINEDU, y la unica forma de pasar a una escala superior es a traves del concurso de Ascenso Docente.

Por que varian las cifras de sueldo entre medios

Porque los medios suelen reportar la misma tabla de planilla del MINEDU en distintos momentos despues de publicada, y el redondeo o la reproduccion parcial de la tabla completa por escala puede variar ligeramente entre articulos. El tiempo de permanencia que un docente necesita antes de siquiera competir por una escala superior, cubierto en permanencia minima por escala, se fija de forma independiente de la tabla salarial, asi que un docente puede confirmar el plazo de elegibilidad y el sueldo esperado en dos fuentes separadas.

Preguntas frecuentes

Que determina el sueldo base de un docente en la CPM de Peru? La Remuneracion Integra Mensual, fijada por la escala magisterial del docente y por si trabaja una jornada de 30 o 40 horas.

Cuanto cambio el valor base de la RIM para 2026? El reporte de El Comercio lo situo en S/ 116.69 para 2026, desde S/ 110.02 anteriormente.

La cifra de RIM reportada es lo mismo que el sueldo neto? No, se reporta que alrededor del 65 por ciento de la RIM esta sujeto a cargas sociales, asi que el sueldo neto es menor que la cifra bruta de la RIM.

El Bono Escuela aumenta la RIM del docente? No, es un pago de incentivo separado ligado a resultados a nivel de escuela, no un cambio en la formula de sueldo base.

Como pasa un docente a una escala mejor pagada? Solo ganando un lugar en el concurso anual de Ascenso Docente descrito en la pagina del Ascenso Docente, tras cumplir los requisitos de permanencia y de desempeno para su escala actual.