नेपाल सरकारी जागिर, लोक सेवा आयोग, प्रहरी, सेना र शिक्षक सेवा आयोग बुझ्नुहोस्

नेपालको सरकारी जागिर एउटै ढोकाबाट चल्दैन। लोक सेवा आयोग केन्द्रीय निजामती सेवा आयोग हो र सबैभन्दा ठूलो एकल भर्तीकर्ता पनि हो, तर शिक्षक, प्रहरी, सेनाका जवान र केन्द्रीय बैंकका कर्मचारी हरेक आ-आफ्नै निकायले, आ-आफ्नै लिखित परीक्षा र आ-आफ्नै भर्ती क्यालेन्डरमार्फत भर्ती गर्छन्। कुन जागिरका लागि कुन निकायले भर्ती गर्छ भन्ने कुरा पहिले टुंग्याउनुपर्छ, सिलेबसमा पुग्नुअघि नै।

लोक सेवा आयोग नेपालको निजामती सेवा आयोग हो

लोक सेवा आयोग २००८ साल असार १ गते (सन् १९५१ जुन १५) देखि संवैधानिक निकाय हो र psc.gov.np मार्फत नेपालको निजामती सेवाको भर्ती चलाउँछ। यसले शिक्षा प्रणालीसँगै मेल खाने तीनवटा योग्यता तहमा भर्ती गर्छ: SLC/SEE (कक्षा १०) उत्तीर्णका लागि खरिदार, १०+२ वा प्रवीणता प्रमाणपत्रका लागि नायब सुब्बा, र स्नातक उत्तीर्णका लागि शाखा अधिकृत लगायत इन्जिनियरिङ, कृषि, स्वास्थ्य अधिकृत-स्तर र परराष्ट्र सेवा जस्ता राजपत्राङ्कित प्राविधिक सेवाहरू। यी सबै खुला प्रतियोगितात्मक लिखित परीक्षामार्फत हुन्छन्, अन्तर्वार्ता मात्रैबाट होइन। स्तर साँच्चै ठूलो छ: आयोगको आफ्नै वार्षिक प्रतिवेदनअनुसार आर्थिक वर्ष २०८१/०८२ मा आयोगले सञ्चालन गरेका सबै परीक्षामा गरी जम्मा १ लाख ९० हजार ९ सय ५४ परीक्षार्थी सम्मिलित भएका थिए। यो आँकडा पूरै वर्षको सबै परीक्षा जोडेको समष्टि हो, कुनै एउटा मात्र परीक्षाको संख्या होइन, तर यसले यो एउटै आयोग नेपालको सरकारी भर्तीमा कति केन्द्रीय छ भन्ने झलक दिन्छ।

शिक्षक सेवा आयोगले आफ्नै भर्ती चलाउँछ

शिक्षक सेवा आयोग लोक सेवा आयोगभन्दा फरक निकाय हो। यसले शिक्षक भर्ती गर्छ र शिक्षक पेशाका लागि अनिवार्य शिक्षक अनुमतिपत्र परीक्षा सञ्चालन गर्छ। हालैको एउटा भर्ती चक्रमा प्राथमिक तहका शिक्षकका लागि ४,४६२ पद विज्ञापन गरिएको थियो। शिक्षण पेशामा जाने लक्ष्य भए शिक्षक सेवा आयोगको परीक्षा नै पछ्याउनुपर्ने बाटो हो, त्यसका लागि लोक सेवा आयोगको भर्ती चक्र सान्दर्भिक हुँदैन।

सुरक्षा निकायहरूले आ-आफ्नै परीक्षा चलाउँछन्

नेपाल प्रहरीले कन्स्टेबल र प्राविधिक कन्स्टेबल पदमा आफ्नै लिखित परीक्षा र शारीरिक मापदण्डमार्फत भर्ती गर्छ, विवरण नेपाल प्रहरी कन्स्टेबल पेजमा छ। नेपाली सेनाले सैन्य भर्तीमार्फत जवान भर्ती गर्छ, जुन प्रहरी र लोक सेवा आयोग दुवैभन्दा फरक आफ्नै छनोट प्रक्रिया हो, विवरण नेपाली सेना सैन्य पेजमा छ। सशस्त्र प्रहरी बल, जुन नेपाल प्रहरीभन्दा फरक अर्धसैनिक बल हो, ले आफ्नै कन्स्टेबल भर्ती चलाउँछ, विवरण सशस्त्र प्रहरी बल कन्स्टेबल पेजमा छ। यी तीनैले उही आवेदन प्रक्रिया, उही योग्यता सूची वा उही परीक्षा क्यालेन्डर बाँड्दैनन्, यद्यपि तीनै वटा सुरक्षा निकायकै शीर्षकमुनि पर्छन्।

नेपाल राष्ट्र बैंकले केन्द्रीय बैंकका लागि भर्ती गर्छ

नेपाल राष्ट्र बैंक, नेपालको केन्द्रीय बैंकले अधिकृत र सहायक तहमा आफ्नै भर्ती प्रक्रियामार्फत कर्मचारी लिन्छ, जुन लोक सेवा आयोग र वाणिज्य बैंकिङ क्षेत्र दुवैभन्दा फरक हो। त्यस प्रक्रियाको विवरण नेपाल राष्ट्र बैंक भर्ती पेजमा छ।

आफ्नो बाटो कसरी पत्ता लगाउने

तपाईंसँग वास्तवमा के छ र तपाईं वास्तवमा के चाहनुहुन्छ, यो क्रममा हेर्नुहोस्:

1. आफ्नो योग्यता कुन तहसँग मिल्छ, हेर्नुहोस्। SEE मात्रैले खरिदार तहको लोक सेवा आयोग पद र कन्स्टेबल तहका प्रहरी, सेना र सशस्त्र प्रहरी पद खोल्छ। १०+२ ले नायब सुब्बा खोल्छ। स्नातक डिग्रीले शाखा अधिकृत र राजपत्राङ्कित प्राविधिक सेवाहरू खोल्छ।
2. निजामती पद चाहनुहुन्छ, शिक्षण पद, वर्दीधारी पद, वा बैंकिङ पद, टुंग्याउनुहोस्। यी एकअर्कासँग गाह्रो-सजिलोको आधारमा दर्जा गरिएका होइनन्; यिनले फरक-फरक सेवा शर्तसहित फरक-फरक करियरतिर लैजान्छन्, र एउटा पास गर्नुले अर्कोमा सर्दैन।
3. तपाईंले लक्ष्य राखेको विशिष्ट परीक्षाको हालको रिक्ति र योग्यता सूचना पुष्टि गर्नुहोस्, किनभने रिक्ति संख्या, उमेर सीमा र आवेदन अवधि हरेक भर्ती चक्रसँगै बदलिन्छ।

हालको सूचनासँग पुष्टि गर्नुहोस्

यहाँ वर्णन गरिएको हरेक योग्यता तह र हरेक भर्तीकर्ता निकायले नेपालको सरकारी भर्ती चलेको संरचना देखाउँछ, कुनै एउटा वर्षको चक्रको ग्यारेन्टी होइन। यीमध्ये कुनैमा पनि तयारीको समय लगाउनुअघि, सम्बन्धित निकायको आफ्नै साइटमा भएको हालको सूचनाको योग्यता खण्ड पढ्नुहोस्। माथि लिंक गरिएको हरेक परीक्षा पेजले त्यही सूचनासँग लिंक गर्छ, यही कारणले।