Προσλήψεις δημοσίου στην Ελλάδα που παρακάμπτουν εντελώς το ΑΣΕΠ

Οι περισσότερες μόνιμες θέσεις στο ελληνικό δημόσιο καλύπτονται μέσω ΑΣΕΠ, είτε μέσω του Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού είτε μέσω προκήρυξης μοριοδότησης. Ένας μικρότερος αριθμός κατηγοριών εξαιρείται νομικά από τη διαδικασία του ΑΣΕΠ εντελώς και προσλαμβάνεται με διαφορετικό μηχανισμό. Αν μια αγγελία εργασίας που εξετάζετε ανήκει σε μία από αυτές τις κατηγορίες, το να προετοιμάζεστε για διαδικασία ΑΣΕΠ είναι λάθος αξιοποίηση του χρόνου σας· η πρόσληψη λειτουργεί με εντελώς διαφορετικά κριτήρια.

Γιατί υπάρχουν καν εξαιρέσεις

Το ΑΣΕΠ δημιουργήθηκε για να αφαιρέσει τη διακριτική πρόσληψη από τη γενική ροή των προσλήψεων του δημοσίου, αλλά ο νόμος ποτέ δεν υποστήριξε ότι θα περνούσε κάθε δημόσιο διορισμό από έναν και μόνο ανταγωνιστικό φορέα. Ορισμένες κατηγορίες προσλαμβάνονται εκτός της διαδικασίας του ΑΣΕΠ για λόγους που κυμαίνονται από τη φύση της ίδιας της θέσης, όπως ανώτατες διοικητικές θέσεις που διορίζονται, μέχρι συγκεκριμένες νομοθετικές διατάξεις που καλύπτουν ειδικές περιπτώσεις.

Κατηγορίες που αναφέρονται ως εξαιρούμενες

Δημοσιεύματα για τις προσλήψεις στο ελληνικό δημόσιο, όπως η κάλυψη του Alfavita για κατηγορίες που εισέρχονται στο δημόσιο χωρίς νέα προκήρυξη, έχουν εντοπίσει αρκετές πάγιες εξαιρέσεις από τη γενική διαδικασία προκήρυξης του ΑΣΕΠ. Αυτές περιλαμβάνουν τον διορισμό σε θέσεις διευθυντών σε νομικά πρόσωπα του δημοσίου τομέα, αποφοίτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣΔΔΑ), όπου η ίδια η αποφοίτηση θεωρείται η διαδικασία επιλογής για συγκεκριμένες θέσεις, και έναν μικρό αριθμό διατάξεων που καλύπτουν συγγενείς θυμάτων συγκεκριμένων γεγονότων, όπως οι πυρκαγιές του 2007, και συγγενείς υπαλλήλων του δημοσίου που απεβίωσαν ή τραυματίστηκαν κατά την εκτέλεση υπηρεσιακού καθήκοντος. Αυτές είναι περιορισμένες, νομικά καθορισμένες κατηγορίες, όχι γενικό τρόπο παράκαμψης της ανταγωνιστικής διαδικασίας, και καθεμία έχει τις δικές της προϋποθέσεις επιλεξιμότητας που ορίζονται στον συγκεκριμένο νόμο που τη δημιούργησε.

Τι δεν σημαίνει αυτό

Μια εξαίρεση από τη διαδικασία του ΑΣΕΠ δεν είναι το ίδιο με εξαίρεση από οποιαδήποτε διαδικασία γενικά, και σε καμία περίπτωση δεν αποδεικνύει ότι οι γνωριμίες μπορούν να αντικαταστήσουν την επιλεξιμότητα στη συνήθη περίπτωση. Αν δείτε αγγελία εργασίας που υποστηρίζει ότι παρακάμπτει το ΑΣΕΠ έξω από μία από αυτές τις αναγνωρισμένες κατηγορίες, αυτό είναι κόκκινη σημαία και όχι συντόμευση, και αξίζει να ελέγξετε την αγγελία σε σχέση με τον δικό του κατάλογο τρεχόντων διαγωνισμών/προκηρύξεων στο asep.gr πριν υποθέσετε ότι είναι νόμιμη.

Πώς να ξεχωρίσετε ποια διαδικασία εφαρμόζεται σε μια θέση

Η ίδια η προκήρυξη θα λέει ποιος μηχανισμός εφαρμόζεται. Αν φέρει αριθμό προκήρυξης ΑΣΕΠ και είναι καταχωρημένη στο info.asep.gr, είναι είτε διαδικασία Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού είτε προκήρυξη μοριοδότησης, και μπορείτε να καταλάβετε ποια από το αν ορίζει ημερομηνία εξέτασης ή απλά προθεσμία δικαιολογητικών. Αν μια αγγελία για δημόσιο φορέα δεν φέρει καθόλου αναφορά ΑΣΕΠ, ελέγξτε αν η θέση υπάγεται σε μία από τις παραπάνω αναγνωρισμένες νομικές εξαιρέσεις πριν υποθέσετε ότι η διαδικασία είναι παράτυπη· στις περισσότερες περιπτώσεις, μια θέση δημοσίου χωρίς αριθμό ΑΣΕΠ και χωρίς αναγνωρισμένη εξαίρεση είναι είτε σύμβαση ορισμένου χρόνου που προσλαμβάνεται μέσω άλλης, εξίσου ρυθμιζόμενης διαδικασίας, είτε αξίζει αναφοράς παρά τυφλής αίτησης.

Συχνές ερωτήσεις

Το «δεν απαιτείται ΑΣΕΠ» σημαίνει ότι η δουλειά δεν είναι πραγματική θέση δημοσίου; Όχι απαραίτητα. Υπάρχουν πραγματικά εξαιρούμενες κατηγορίες βάσει νόμου. Σημαίνει όμως ότι πρέπει να επιβεβαιώσετε τη νομική βάση της εξαίρεσης αντί να δεχτείτε ως δεδομένη την ισχυριζόμενη εξαίρεση μιας αγγελίας.

Οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή εποχικές στο δημόσιο προσλαμβάνονται μέσω ΑΣΕΠ; Πολλές, μέσω ξεχωριστών προκηρύξεων ΑΣΕΠ για προσωπικό ορισμένου χρόνου που χρησιμοποιούν τη δική τους απλουστευμένη βαθμολόγηση, ξεχωριστή από τη διαδικασία μόνιμων θέσεων που περιγράφεται εδώ. Συνήθως φέρουν και αυτές αριθμό προκήρυξης ΑΣΕΠ.

Οι απόφοιτοι ΕΣΔΔΑ μπορούν να παρακάμψουν το ΑΣΕΠ για οποιαδήποτε θέση δημοσίου; Όχι. Η διαδικασία ΕΣΔΔΑ αφορά τις συγκεκριμένες θέσεις που συνδέονται με τη δική της διαδικασία επιλογής, όχι τις προσλήψεις δημοσίου γενικά.

Πού επιβεβαιώνω αν μια συγκεκριμένη εξαίρεση είναι πραγματική; Μέσω του συγκεκριμένου νόμου που αναφέρεται στην αγγελία, ή ελέγχοντας απευθείας με τον φορέα πρόσληψης. Μια ασαφής επίκληση εξαίρεσης χωρίς νομική αναφορά δεν αρκεί για να θεωρήσετε νόμιμη μια αγγελία.