ما هو هذا الاختبار
تُسنِد وزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان وظائف معلم أول ومدير مدرسة ونائب مدير ومشرف تربوي من خلال اختبار تنافسي تحريري حقيقي، لا من خلال الأقدمية وحدها أو مقابلة شخصية بلا اختبار. تُسمّي الوزارة هذه الاختبارات “امتحانات الترشح الإلكترونية” لوظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية، وتُدار بموجب دليل ترشيح صادر بالقرار الوزاري رقم 27/2025.
يستحق هذا الأمر توضيحًا صريحًا، لأن سلطنة عمان تدير أيضًا منظومة توظيف أوسع تُغطّى إعلاميًا بشكل منفصل: سجل الباحثين عن عمل التابع لهيئة القوى العاملة ونظام الباحثين عن عمل في القطاع الحكومي عمومًا، الذي تُلخّصه بعض التقارير الإخبارية بأرقام مثل “56 ألف متقدم على 1118 وظيفة”. تلك المنظومة العامة تجمع بين عدة مسارات اختيار، بعضها يعتمد على المقابلة الشخصية فقط بلا أي عنصر تحريري. أما الاختبار الذي تصفه هذه الصفحة فهو آلية تحريرية مؤكدة وأضيق نطاقًا، داخل قطاع التربية والتعليم تحديدًا، لا الرقم العام المتداول عن الباحثين عن عمل.
من يخضع له، وعلى أي أساس
هذا الاختبار مفتوح للعاملين فعليًا في سلك التربية والتعليم العماني. فهو لا يوظّف معلمين جددًا من خارج الوزارة، بل يختار من بين المعلمين العاملين من يُرقّى إلى درجة معلم أول، أو إلى مناصب القيادة المدرسية (مدير ونائب مدير)، أو إلى مناصب الإشراف التربوي (مشرف أول ومشرف ومشرف مادة) في المديريات التعليمية بمحافظات السلطنة.
في دورة العام الدراسي 2025/2026، أعلنت الوزارة عن 2500 وظيفة شاغرة توزّعت على هذه الدرجات: 1870 وظيفة معلم أول، و142 وظيفة مدير مدرسة ونائب مدير، و480 وظيفة مشرف أول ومشرف. وتقدّم لهذه الدورة أكثر من 3500 مترشح على مستوى السلطنة، وهي نسبة تنافسية على مستوى منظومة الوزارة ككل، لا في مركز اختبار واحد.
ما يتضمنه الاختبار
صُمِّم الاختبار الإلكتروني بالتعاون مع مؤسسات التعليم العالي، بحسب وصف الوزارة نفسها، ويغطي ثلاثة محاور: المعرفة والمعلومات التربوية، والمهارات والممارسات التطبيقية، والإلمام بالمستجدات التربوية. ومن يجتاز الاختبار الإلكتروني يخضع بعد ذلك لمقابلة فنية تُقيّم خبرته المهنية قبل اتخاذ القرار النهائي بشأن الوظيفة التي يُعيَّن فيها.
كيف يُنظَّم على مستوى السلطنة
بدل عقد جلسة وطنية واحدة متزامنة، تُجري الوزارة الاختبار الإلكتروني على دفعات متتالية تنظّمها كل مديرية تعليمية في محافظتها. وفي إحدى الدورات الإقليمية المؤكدة، والمُعلَنة بشكل مستقل عن رقم 2500 وظيفة الوطني أعلاه، خضع 183 مترشحًا للاختبار التنافسي لوظائف الإشراف والإدارة المدرسية في محافظة الظاهرة. يعتمد موعد ومكان اختبار كل مترشح على المديرية التابع لها، لا على جدول وطني واحد مشترك.
ما لا تغطيه هذه الصفحة حتى الآن
لم يُعثر في هذا البحث على رقم محدد التاريخ لعدد المتقدمين في محافظة الظاهرة أو أي محافظة أخرى على وجه الدقة، بخلاف رقم 183 متقدمًا المذكور أعلاه. كما لم يُعثر على النص الكامل لدليل الترشيح الصادر بالقرار الوزاري رقم 27/2025 بالإنجليزية، وهو الذي يحدد شرط الأهلية الدقيق، ونسبة توزيع العلامات بين الاختبار والمقابلة، وشروط العمر أو مدة الخدمة، ولم يتمكن هذا البحث من الوصول المباشر إليه لأن المواقع الحكومية العمانية غير متاحة من بيئة البحث هذه. يُنصح باعتماد دليل الترشيح الحالي الصادر عن وزارة التربية والتعليم بصفته المصدر الوحيد الموثوق لشروط دورة معينة، لا الأرقام الواردة في هذه الصفحة التي تصف آخر دورة وطنية مؤكدة.